Talent Acquisition Manager

Az Attention CRM Consulting Kft. egy 100 fős üzleti és IT tanácsadó cég, Magyarország vezető CRM és Salesforce tanácsadó cége. 2011 óta, évi átlagos 50 százalékos növekedéssel több száz projektet valósított meg változatos iparágakban, hazai és nemzetközi ügyfeleknél. Cégünk a világ vezető CRM szoftver cégének (Salesforce) egyik legsikeresebb régiós partnere, így lehetőségünk van a legnagyobb, legizgalmasabb projekteken is dolgozni egy globálisan népszerű és nagyon gyorsan terjedő AI intenzív technológiát, a Salesforce-ot alkalmazva. Munkánk során leggyakrabban a sales, service, marketing, e-commerce területeket támogatjuk.

Dinamikusan növekvő és nemzetközi jelenléttel is rendelkező vállalat vagyunk, amely elkötelezett a tehetségek felkutatása és a legjobb szakemberek megtalálása iránt. Csapatunkat most egy új Recruiter (Toborzó) kollégával szeretnénk bővíteni, aki felelős lesz a toborzási folyamatokért és hozzájárul a sikeres munkaerő-felvételhez.

Feladatok 

• Pályakezdő és már dolgozó, tehetséges, érdeklődő és kulturálisan passzoló jelöltek azonosítását és érdeklődésének felkeltését célzó stratégia és akcióterv kidolgozása és megvalósítása.
• Részvétel employer branding stratégia kidolgozásában és megvalósításában.
• Üzleti igények és a kapcsolódó munkaerő piac megértése.
• Aktív részvétel a toborzási folyamatok teljes körű lebonyolításában, különös tekintettel a jelölt felkutatásra.
  • Álláshirdetések megfogalmazása és különböző platformokon való közzététele.
  • Egyéb toborzási aktivitások előkészítése és lebonyolítása.
  • Aktív és passzív jelöltek azonosítása és felkutatása és talent adatbázis építése nemzetközi szinten- kiemelten  Közép Európa régióban.
  • Első kapcsolatfelvétel a jelöltekkel, hideg megkeresések küldése.
  • Jelöltek előszűrése, alapos felmérése magyar és angol nyelven.
  • Kapcsolattartás a jelöltekkel, hiring managerekkel és más belső stakeholderekkel.
  • Adminisztratív feladatok ellátása, riportálás.

Elvárások

• Legalább 3-5 év tapasztalat munkaerő-közvetítő cégnél vagy vállalati oldalon szerzett toborzási-kiválasztási területen
• Kiváló magyar és angol kommunikációs készségek szóban és írásban egyaránt
• Tapasztalat különböző toborzási csatornák és eszközök hatékony használatában
• Kreativitás és kíváncsiság – új csatornák és stratégiák kitalálása a jelöltek elérésére
• Strukturált, rendszerben való gondolkodás, üzleti gondolkodásmód
• Empátia és jelölt-élmény fókusz 
• Projektmenedzsment és multitasking
• Proaktív hozzáállás és erős problémamegoldó képesség
• Rugalmas, csapatjátékos személyiség
• Felsőfokú végzettség

Amit kínálunk

• Barátságos, támogató jó fej csapat és dinamikus munkakörnyezet
• Rugalmas munkaidő
• Home office lehetőség 
• Teljesítményarányos féléves bónusz
• Ingyenes edzőtermi belépés (az irodához közeli GoActive wellness és fitneszközpontba)
• Szervezett céges sportprogramok (futóverseny, túra, síelés, rafting, irodai jóga)
• Nyári kihelyezett iroda a Balaton partján
• Rendszeres csapatépítő alkalmak
• Belvárosi irodánk könnyen megközelíthető (2 perc a Deák tértől)

Előnyt jelent

• IT Consulting területen szerzett toborzási tapasztalat
• Regionális munkatapasztalat

Fényképes angol és magyar önéletrajzodat várjuk a [email protected] email címre “Talent acquisition manager jelentkezés” tárggyal.