Junior Marketing Manager

Keressük csapatunk új tagját Junior Marketing Manager pozícióba!

Ha kreatív vagy, szeretsz folyamatosan tanulni, és vonz a pörgős és sokszínű marketingfeladatok világa, nálunk a helyed.

Az alábbi feladatok várnak rád:

• Tartalomkészítés: Marketinganyagok elkészítése és naprakészen tartása (pl.: cikkek/blogposztok készítése; összefoglalók, prezentációk és riportok készítése; videós anyagok vágása).
• Digitális és közösségi média menedzsment: Közösségimédia-csatornák és weboldalak kezelése és frissítése (Google Ads, LinkedIn, Facebook, Instagram), Canva-grafikák készítése, e-mail kampányok menedzsmentje, landing oldalak szövegezése.
• Teljeskörű rendezvényszervezés és partnerkezelés: Céges események előkészítése és lebonyolításának támogatása, partnerkapcsolatok kezelése, vendégek és résztvevők koordinálása.
• Stratégiai támogatás: Javaslattétel új tartalmakra, formátumokra és csatornákra; aktív részvétel iparági anyagok készítésben, piaci trendek és versenytársak elemzésében.

Neked való ez a lehetőség, ha:

• Rendelkezel 1-3 év releváns szakmai tapasztalattal hasonló munkakörben (ügynökségi tapasztalat előny).
• Erős digitális és kreatív kompetenciáid vannak: magabiztos copywriting készség, Canva rutinos használata, hirdetéskezelők ismerete, AI eszközök (pl.: ChatGPT, CanvaAI) alapfokú ismerete.
• Jellemez a magas fokú önállóság, felelősségvállalás és precizitás.
• Jellemez a gyors helyzetfelismerés, problémamegoldó készség és multitasking képesség.
• Kiválóan kommunikálsz magyarul és angolul.

Bónusz pont, ha ezek is megvannak:

• Rendezvényszervezési tapasztalat.
• Employer branding területen/projektekben szerzett gyakorlat.
• B2B marketingben szerzett tapasztalat.
• További eszközök ismerete: CapCut (videóvágás), Mailchimp, Pardot, CRM rendszerek.

Amit mi kínálunk Neked:

• Szakmai fejlődés: Nálunk első kézből szerezhetsz hazai és nemzetközi tapasztalatot a régió egyik vezető Salesforce CRM szervezeténél. Ezen felül számos fejlődési lehetőséget kínálunk: szakmai tréningek, konferenciák és nyelvoktatás segítik a folyamatos tanulást. 
• Anyagi elismerés: Kollégáink eredményeit teljesítményalapú bónuszrendszerrel ismerjük el. 
• Egészség és jóllét: Fontosnak tartjuk, hogy munkatársaink jól és fitten érezzék magukat. Ingyenes bérletet biztosítunk a közeli Go Active edzőterembe, rendszeresen tartunk irodai jógaórát, és egészségtudatos programokat is szervezünk (síelés, rafting); plusz friss gyümölcs és egészséges snackek is várnak az irodában.
• Közösségi élmények: Büszkék vagyunk támogató, nyitott és barátságos szervezeti kultúránkra. Ennek fontos alappillérét képzik rendszeres céges programjaink: Attention-ház a Balatonnál, társasjáték estek, túrák, céges szintű csapatépítők évente két alkalommal.

Hogyan jelentkezhetsz? 

Ha úgy érzed, hogy ez a pozíció illik hozzád, küldd el önéletrajzodat a [email protected] e-mail címre. Várjuk jelentkezésedet!

Jelentkezéstől az ajánlatadásig – így néz ki a folyamatunk:

Az Attention-nél egy átlátható és kölcsönös párbeszéden alapuló kiválasztási folyamatot alakítottunk ki: miközben mi megismerünk téged, azt szeretnénk, hogy te is megismerj minket!

Miután elküldöd az önéletrajzodat, alaposan átnézzük, és ha úgy látjuk, hogy megfelelő lennél a pozícióra, meghívunk egy HR interjúra a toborzó kollégánkkal. Ez egy remek alkalom arra, hogy többet megtudjunk rólad és a hátteredről – és arra is, hogy te jobban megismerkedj a céggel, pozícióval, csapattal, céges kultúrával stb. 

Ezután találkozhatsz csapat- és technikai vezetőinkkel. 

A szakmai interjút követően egy beszélgetésre kerül sor az ügyvezetőinkkel. Itt többnyire arra fókuszálunk, hogy mennyire gondolkodunk hasonlóan a jövőbeli célokról és közös értékekről.

Ha minden jól alakul, örömmel tesszük meg a következő lépést – az ajánlatot.